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近日，2024年中国煤炭工业协会两化融合工作先进单位及先进个人奖项评选结果揭晓，中煤科工集团上海有限公司（以下简称“上海煤科”）凭借在信息化和工业化深度融合方面的卓越表现，荣获“两化融合工作先进单位”奖项，同时，公司下属常熟天地煤机装备有限公司党总支书记、执行董事、总经理杨小军和上海煤科数智技术中心副主任孙百万荣获“两化融合工作先进个人”奖项。
上海煤科：数字化转型的引领者
上海煤科作为煤炭行业的领军企业，始终致力于推动数字化转型和两化融合工作。近年来，上海煤科开展了一系列数字化转型工作，通过部署数字化转型规划、搭建信息化系统、推进管理提升，实现了企业运营效率、产品研发能力、供应链管理水平、生产智能化程度以及客户服务质量的全面提升。
在数字化转型的过程中，上海煤科充分利用大数据、物联网、自动化等先进技术，形成了依托CRM、ERP、WMS、PLM等信息化系统的数字化经营管理机制和体系。这些系统的成功应用，不仅打通了销售、生产、仓储等业务环节的数据流，还实现了以客户为中心、以项目为主线的企业运营全过程数字化赋能。
此外，上海煤科还积极创新，成功研发了5G+工作面实时通信系统、工业大数据平台等一系列智慧矿山解决方案，为煤炭行业的智能化建设树立了标杆。这些创新成果不仅提升了煤矿的生产效率和安全性，还为上海煤科赢得了广泛的行业认可和社会赞誉。
杨小军：常熟煤机两化融合的践行者
杨小军同志作为常熟煤机负责人，在推动两化融合工作中展现出了卓越的领导力和执行力。他带领常熟煤机团队，通过实施常熟煤机ERP系统和数字化工厂建设项目，成功打造了国内领先的高端煤机关键零部件数字化工厂。
孙百万：上海煤科数字化转型的实施者
作为上海煤科数智技术中心负责人，孙百万同志在公司数字化转型工作中发挥了关键作用。三年期间共推动42个数字化项目建设落地，为公司数字化转型奠定了基础，为企业高质量发展提供了有力支持。
上海煤科荣获2024年中国煤炭工业协会两化融合工作先进单位及先进个人奖项，是公司全体员工共同努力的结果，也是对公司数字化转型和两化融合工作的高度认可。未来，上海煤科将认真学习贯彻习近平总书记关于做强做优做大我国数字经济的一系列指示批示精神，以“对标世界一流管理提升行动方案”、“国企改革三年行动方案”和“科改示范行动”落地实施为契机，加快推动数字化转型步伐，持续增强企业核心竞争力，打造竞争软实力，力争早日把上海煤科建设成为具有全球竞争力的世界一流企业，为煤炭行业的智能化建设贡献更多力量。
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